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求人詳細
| 業界 | 居酒屋・ダイニングバー |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| エリア | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:298,800円~ (内訳:基本給203,000円+固定残業70,000円+固定深夜25,800円) ※固定残業超過分は別途支給 ・想定年収:326万円~447万円 ★インセンティブ制度あり (最大月8万円/平均月2.7万円支給実績) |
| 業界 | 居酒屋・ダイニングバー |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 仕事内容 | 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ・接客、ホール業務、調理業務 ・スタッフの育成・マネジメント(シフト管理) ・売上管理・原価管理などの数値管理 ・食材の発注・在庫管理、衛生管理 現場社員と連携しながら、チームで店舗を創り上げるポジションです。 経験を積むことで、店舗責任者としての経営スキルも身につきます。 |
| 給与 | 月給:298,800円~ (内訳:基本給203,000円+固定残業70,000円+固定深夜25,800円) ※固定残業超過分は別途支給 ・想定年収:326万円~447万円 ★インセンティブ制度あり (最大月8万円/平均月2.7万円支給実績) |
| 応募資格 | ・飲食業界での実務経験1年以上 |
| 求める人材・人物像 | ・店長、マネジメント経験者 ・居酒屋、串業態経験者 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・店長として店舗運営に挑戦したい方 ・自由度の高い環境でアイデアを活かしたい方 ・成長企業で実力を試したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(シフト制) |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・月10日休み(※月7日休みも選択可) ・有給休暇(10日~) |
| 福利厚生・手当 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当支給(規定あり) ・社宅・寮あり 【各種制度】 ・昇給(随時/15,000円~20,000円) ・社員評価制度あり ・表彰制度(正社員対象) ・勤続10年で10万円支給 【特別手当】 ・正月手当(12/31~1/3:1日1万円) または特別休暇の選択可能 |
| 備考・その他 |
まずはお電話、もしくはメールアドレスにてお問い合わせ下さい ご相談内容をご確認させていただき、弊社担当より折り返し連絡させて頂きます。
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弊社専任コンサルタントがお客様ご希望の企業様にご推薦させて頂きます。 既に太いパイプでつながっている企業様がほとんどですので安心して専任コンサルタント からの連絡をお待ちください。
いよいよ企業様との面談です。 これまで専任コンサルタントと打ち合わせしたことを思い出しご自身のアピールを行ってください
内定・入社前後の状況など、お気軽にご相談ください。 人間関係のトラブルやお悩みなどできるだけ対処させて頂きます。
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