業界最大数の求人数。飲食店の求人、転職支援、人材紹介・派遣はitk
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求人詳細
| 業界 | カフェ・喫茶店 |
|---|---|
| 職種 | マネージャー・マネージャー候補 |
| エリア | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～800万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※事業立上げ経験・マネジメント経験者優遇 |
| 業界 | カフェ・喫茶店 |
|---|---|
| 職種 | マネージャー・マネージャー候補 店長・店長候補 |
| 仕事内容 | 埼玉エリアで新規オープン予定のカフェ業態にて、事業立上げ全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、事業戦略から現場構築まで幅広く関われるポジションです。 具体的には 人材採用・スタッフマネジメント シフト設計・チームビルディング メニュー開発・商品企画 市場調査・マーケットシミュレーション 売上予測・収支計算 オペレーション構築 ブランド戦略・販促企画 地域連携プロモーション 店舗運営全般 また、経験に応じて、 売上管理 原価管理 KPI設計 複数店舗展開計画 などにも携わっていただきます。 |
| 給与 | 年収500万円～800万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※事業立上げ経験・マネジメント経験者優遇 |
| 応募資格 | カフェ・飲食業界でのマネジメント経験 店長・SV・事業責任者経験 売上管理・シフト管理経験 新規店舗立上げ経験 商品開発・メニュー開発経験 採用・教育経験 |
| 求める人材・人物像 | 飲食業界で“経営側”へキャリアアップしたい方 地域活性化や街づくりに興味がある方 裁量権の大きい環境で働きたい方 新規事業に挑戦したい方 カフェブランドをゼロから育てたい方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 夏季休暇（3～5日） 年末年始休暇（3～5日） 有給休暇（消化率100％） 産休・育休制度（男女とも取得実績あり） 慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 食事補助あり まかないあり 研修制度あり 資格取得支援制度 社員割引制度 制服貸与 車・バイク通勤OK 転勤なし |
| 備考・その他 |
まずはお電話、もしくはメールアドレスにてお問い合わせ下さい ご相談内容をご確認させていただき、弊社担当より折り返し連絡させて頂きます。
0120-941-755通話無料
専任のキャリアコンサルタントが、お客様のご希望を詳しくお伺い致します。 普段後面談では言えないようなことも包み欠かさず教えてください。 あなたのご希望を120%叶えるために全力を尽くします。
弊社専任コンサルタントがお客様ご希望の企業様にご推薦させて頂きます。 既に太いパイプでつながっている企業様がほとんどですので安心して専任コンサルタント からの連絡をお待ちください。
いよいよ企業様との面談です。 これまで専任コンサルタントと打ち合わせしたことを思い出しご自身のアピールを行ってください
内定・入社前後の状況など、お気軽にご相談ください。 人間関係のトラブルやお悩みなどできるだけ対処させて頂きます。
