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求人詳細
| 業界 | カフェ・喫茶店 |
|---|---|
| 職種 | 事業部長・事業部長候補 |
| エリア | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給500,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定) |
| 業界 | カフェ・喫茶店 |
|---|---|
| 職種 | 事業部長・事業部長候補 |
| 仕事内容 | 複数店舗の運営統括と損益管理、店長・料理長の育成・評価・人員配置、取引先や施設との運営上の調整、要望に対する対応方針と優先順位の判断、店舗への方針説明・浸透を担当します。専門的な検討や具体案の推進は、担当部署・専任者と連携して進めます。 |
| 給与 | 月給500,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定) |
| 応募資格 | 飲食店の複数店舗を統括し、損益責任を担った経験・店長クラスの育成と評価の経験・現場への方針説明と実行を進めた経験・判断と結果に責任を持って取り組める方・食品衛生、労務、表示など店舗運営に関わる法令の知識をお持ちの方。受託運営や商業施設内店舗の運営経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 求める人材・人物像 | 店舗と人の課題に向き合える方・現場に伝わる言葉で方針を説明できる方・状況を整理して優先順位を判断できる方・専門部署と連携し、運営改善を進められる方 |
| 勤務地 | 東京都・大阪府(担当店舗エリア) |
| 契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | 月9日休み(2月は8日)・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇 |
| 福利厚生・手当 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・通勤手当(月3万円まで)・従業員割引・健康診断・昇給あり |
| 備考・その他 |
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