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求人詳細
業界 | 居酒屋 |
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職種 | マネージャー候補 |
エリア | 渋谷区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給35万円以上 |
業界 | 居酒屋 |
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職種 | マネージャー候補 |
仕事内容 | ・当社の店長育成プログラムの抜粋版の受講(2-3か月) ・実際の店長の上に立ち、店舗予算達成や店舗マネジメントに注力 |
給与 | 月給35万円以上 |
応募資格 | 学歴不問、マネジメント経験者優遇、店長またはそれに準ずる経験者優遇、調理経験者優遇(ジャンル問わず)、調理師免許保有者優遇 |
求める人材・人物像 | ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・具体的なスキルはなくても、何かに挑戦したい意欲のある方 ・地方創生や社会課題の解決に関心がある方 |
勤務地 | 渋谷 |
契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 各店舗営業時間11:00〜23:00の間、統括店舗へのフォローやデスクワークなどご自身でスケジュール調整をしていただきます。※裁量労働制ですが原則として所定時間(170h)は勤務していただくようお願いしております。 平均労働時間: 220時間 (1ヶ月当たり)、変形労働時間制、専門業務型裁量労働制 |
休日・休暇 | 年間休日105日、月間休日(公休8日+特別休暇)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇最大3日、ハネムーン休暇最大5日、出産立ち合い休暇2日、プラ1休暇年6日、譲れない日休暇年1日、バースデー休暇年1日、リフレッシュ休暇年1日、大型連休最大14日間(最大7日×2回でも可) |
福利厚生・手当 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)、中途入社特別手当20万円(諸条件アリ)、PA社員登用手当20万円(諸条件アリ)、引っ越し手当30万円(諸条件アリ)、社会保険完備、賞与年2回(最低保証アリ)、年間休日105日(週休2日制+特別休暇9日付与)、大型連休取得可(最大14日間)、家族手当3,000円/人(規定アリ)、住宅手当1万円/人(規定アリ)、社員紹介手当最大24万円/人(規定アリ)、健康診断A判定手当年1回、永年勤続年数給アリ、交通費3万円まで支給、従業員割引制度アリ(最大20%OFF)、まかない補助アリ(規定アリ)、健康診断、出戻り制度アリ、役職手当、制服貸与、誕生日会(プレゼントアリ)、資格取得支援(規定アリ) |
備考・その他 | 試用期間6ヶ月(エリアマネジャーへ昇格するための研修を用意しております。原則は6か月間を研修期間としておりますが、個々のスキルや経験を考慮して研修期間を短く設定することも可能です。)、転勤なし |
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