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求人詳細
業界 | 居酒屋 |
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職種 | 店長候補 |
エリア | 神奈川県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給40万円以上 |
業界 | 居酒屋 |
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職種 | 店長候補 |
仕事内容 | ・店舗運営全般: スタッフ管理、売上管理、シフト管理など、店舗運営に関する全ての業務。 ・メニュー開発: 新しいメニューの考案や、既存メニューの改善を行う。 ・スタッフ育成: スタッフのスキルアップを支援し、チーム全体のレベルアップを目指す。 ・顧客満足度向上: お客様に最高の体験を提供できるよう、サービスの質向上に努めます。 ・調理: 寿司をはじめとする料理の調理。 ・接客: お客様への接客、オーダー取り、レジ対応。 ・食材管理: 食材の発注、在庫管理を行う。 |
給与 | 月給40万円以上 |
応募資格 | 学歴不問・経験者歓迎 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・複数店舗の管理経験がある方 |
求める人材・人物像 | ・食事が好きで、お客様に喜んでもらいたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・責任感があり、目標達成に向けて努力できる方 ・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ・将来的に経営層を目指したい方 |
勤務地 | 神奈川 |
契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | :9:00〜24:00(休憩1時間以上 ※ランチ営業の有無によって変動あり) 1日6〜10時間労働(シフト制)、月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)、勤務形態:シフト制、変形労働時間制 |
休日・休暇 | 平均年間休日120日(※2023年度実績/月8~10日休み)※有給を含めない場合、平均年間休日114日、週休2日制※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能。【有給休暇】10日、有給休暇備蓄制度あり、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年末年始休業(昨年実績あり) |
福利厚生・手当 | 昇給:年1回(11月)、賞与:年2回(6月、12月)、交通費全額支給、残業手当 (1分単位で100%支給) ※店長のみ固定残業代(35h相当支給)、深夜手当、資格取得手当あり、各種社会保険完備(雇用、健康、労災保険、厚生年金)、慶弔見舞制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度(2万円/月~) ※単身者のみ利用可能、屋内全面禁煙、制服貸与、髪型・髪色自由、髭・ピアスOK、まかないあり(規定あり)、健康診断、人間ドッグ、持ち株会制度、永年勤続表彰制度、副業、兼業可(規定あり)、入社に伴う引越費用負担、企業型保育園あり |
備考・その他 | 転居を伴う異動はなし、関西↔︎関東の異動希望があれば別途相談可 |
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