求人詳細

店長候補

オープニングスタッフ募集!アットホームなレストランの店長候補募集

業界 レストラン 
職種 店長候補 
エリア 埼玉県 
雇用形態 正社員
給与 月給28万円〜40万円
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お店からのメッセージ

この度、今年冬にオープン予定のレストランで店長候補となる方を募集します!

オープニングスタッフの店長候補として、あなたが主導でお店をイチから作り上げられます。あなたの手でメニューを開発し、お店の雰囲気作りも可能。他のスタッフと共にゼロからお店を作り上げる経験はなかなかできないこと。あなたの成長・スキルアップに大きくつながるでしょう。

当レストランの母体は、50年以上の老舗企業。安定した経営基盤があるので、オープニングレストランでも安心して働けます。安定企業のバックアップがあるという当レストランの強みは、あなたが長く安心して働けるということを示しています。

当レストランでは、地元に愛されるような暖かい雰囲気のあるレストランを目指しています。お客様とも積極的にコミュニケーションを取り、お客様と距離を近くすることで、より信頼してもらえるレストランにしたいと考えています。
オープニングスタッフなので、みんなが同じスタートラインからお店を盛り上げていきますが、オープニング当初は別店舗からのベテランスタッフも応援に駆けつけてくれます。
店長候補としての仕事はたくさんありますが、ベテランスタッフがあなたをサポートするので、安心して業務を全うしてくださいね。

店長候補としての業務は次のようなものです。
・メニュー開発
・スタッフマネジメント
・店舗運営全般
・お客様対応

調理技術はもちろんのこと、メニュー開発やサービス力など、多岐にわたるスキルを身につけられます。将来的に本部でのマネジメント業務や独立を目指す方も、大歓迎。
あなたのキャリアプランや目標を教えてください。あなたの夢を応援いたします。

当レストランではオープニングスタッフの店長候補として、次のような方のご応募をお待ちしております。

・レストランでの調理経験がある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・チームワークを大切にし、仲間と積極的にコミュニケーションが取れる方
・お客様を大切にし、笑顔にしたいと思う方
・将来的に自分の店を持ちたいと考えている方

オープニングレストランの店長候補として、仲間を積極的に引っ張っていける方、リーダーシップを発揮できる方も大歓迎です。

明るくアットホームなレストランにするために、柔軟なアイデアを持っている方も募集しています。素敵なレストランとしてのスタートを切るために、さまざまなアイデアを提案してくれる方は、ぜひご応募ください。

あなたのご応募をお待ちしております。

募集要項

業界 レストラン 
職種 店長候補 
仕事内容 メニュー開発、スタッフマネジメント、店舗運営全般、お客様対応
給与 月給28万円〜40万円
応募資格 調理経験者
求める人材・人物像 レストランでの調理経験がある方、新しいことにチャレンジしたい方、チームワークを大切にし、仲間と積極的にコミュニケーションが取れる方、お客様を大切にし、笑顔にしたいと思う方、将来的に自分の店を持ちたいと考えている方
勤務地 埼玉県
契約形態 正社員
勤務時間 10:00〜23:00 シフト制 実働8時間
休日・休暇 週休2日制、年間115日、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
福利厚生・手当 各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当あり、まかないあり、昇給年1回、賞与年2回(業績による)
備考・その他 転居を伴う異動はなし
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選考の流れ

  • お申し込み

    まずはお電話、もしくはメールアドレスにてお問い合わせ下さい ご相談内容をご確認させていただき、弊社担当より折り返し連絡させて頂きます。

    0120-941-755通話無料

    • 出張面談も対応しております。また夜間対応/深夜も行っております。
  • キャリアコンサルタントと面談

    専任のキャリアコンサルタントが、お客様のご希望を詳しくお伺い致します。 普段後面談では言えないようなことも包み欠かさず教えてください。 あなたのご希望を120%叶えるために全力を尽くします。

    • 内定が勝ちとれる履歴書/職務経歴書作成サービスを行います。
  • 求人応募

    弊社専任コンサルタントがお客様ご希望の企業様にご推薦させて頂きます。 既に太いパイプでつながっている企業様がほとんどですので安心して専任コンサルタント からの連絡をお待ちください。

    • 業界最高基準の書類選考通過率
    • 専任コンサルタントが企業様に推薦するので圧倒的に通過しやすい
  • 書類選考/面談

    いよいよ企業様との面談です。 これまで専任コンサルタントと打ち合わせしたことを思い出しご自身のアピールを行ってください

    • 専任コンサルタントとの入念な面接対策
    • 面接にも同席するので安心して面接が可能
  • 内定・入社前後のフォロー

    内定・入社前後の状況など、お気軽にご相談ください。 人間関係のトラブルやお悩みなどできるだけ対処させて頂きます。

    • お仕事上などのお悩みなど、お聞きし対処いたします。
    • あなたの成長/成功のために、専任コンサルタントへ何なりとお申しつけください。

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